青春作种播军营 雷锋薪火照戎装

红网时刻(shíkè)新闻通讯员 邓生祥 欧筋 郴州报道 车间里，工人们铆足干劲忙碌，畅享家门口增收的快乐；办公室内，业主忙着洽谈业务(yèwù)找订单，为(wèi)(wèi)长足发展花足心思；就业服务中心里，牵线搭桥(qiānxiàndāqiáo)促推银企对接，为帮扶车间注入金融“活水”......火红五月，生机盎然，汝城县遍布城乡的帮扶就业车间里，处处热火朝天，上演着“小车间”促进“大就业”的故事(gùshì)。 近年来，汝城坚持用好用活就业帮扶(bāngfú)政策，通过“政策引导+帮扶指导+市场驱动”多轮驱动，加力扶持发展(fāzhǎn)帮扶车间，为农村就业补齐(bǔqí)短板、扩大地盘，鼓励引导村民们就近务工(wùgōng)，统筹解决了(le)农村闲置劳动力就业、顾家等难题，实现了“群众增收、车间增效、农村增色”效应(xiàoyìng)，打造了园区外的第二大就业阵地，获得湖南省促进就业真抓实干殊荣。 位于汝城县马桥镇冲头村的飘达皮具厂(píjùchǎng)。 加速发展，“小(xiǎo)山城””拓宽就业“大盆地” 门前枇杷丰硕(fēngshuò)饱满，屋内干活精神饱满。汝城县马桥镇冲头村的飘达皮具厂内，工人们分布在生产线各个工位有序忙活(mánghuó)，一个个旅行包被源源不断产出(chǎnchū)。 “这些箱包(xiāngbāo)漂洋过海，出口到(dào)非洲。”52岁(suì)的老板朱听元介绍，皮具厂于2018年创办，主要(zhǔyào)从事箱包加工制作，承接出口非洲的外贸订单，年均营业额达200多万元，接纳了包括8位脱贫户在内的20多名长期务工就业。 眼下，受各种因素影响，业务订单有所回落，但朱听(tīng)元并不慌张。原来，他还在县城和泉水镇分别(fēnbié)开办了手袋厂和挎包厂，由夫妇俩分工协同打理，生意颇为(pǒwèi)红火。“3个厂子互相支撑，只要坚持下去，都(dōu)会好起来的。”朱听元说。 作为土生土长的马桥人，朱听元此前在广州花都从事多年皮具加工，因要照顾家中老幼(lǎoyòu)，直到2018才返乡。短期内接连开办3个厂，他的创业故事正是当地火热发展帮扶车间(chējiān)的缩影(suōyǐng)。 汝城县位于罗霄山脉南麓，境内层峦叠嶂、山大沟深，常住人口不到40万。近年来，该县坚持因地(dì)制宜、综合施策，致力(zhìlì)盘活(pánhuó)闲置资产，扩展创业空间，积极开展引老乡、回故乡、建家乡活动，不断吸引集聚(jíjù)在外人士返乡创业，不断拓展群众身边的就业“盘地”。 如今，汝城县村部周边、乡镇集市和城乡结合部(jiéhébù)，被认证的就业(jiùyè)帮扶车间达105家，数量位居郴州市各(gè)县市区首位，涵盖到制造业、种养殖、农产品等领域，涉及电子、玩具、制衣、家具、茶业、果蔬等20多个类别，能够满足群众就近(jiùjìn)务工就业需求。 建得好，也要管得好。汝城县对帮扶车间实行动态管理，建立(jiànlì)退出机制(jīzhì)，聚焦劳动用工、安全(ānquán)生产、工资发放等重点开展(kāizhǎn)专项检查，对不达标的收回牌子、注销称号，保障了员工合法权益，维护了车间良好秩序(zhìxù)。今年，全县新纳入25家，因不符合条件退出18家，保障了建一处、成一处,造福一片。 汝城县(rǔchéngxiàn)鑫隆农业开发有限公司小黄姜冷链集散中心。 优化保障，“小杠杆”撬动激发“大(dà)动能” “发挥金融担当，扶持了车间，就带动了乡亲们致富(zhìfù)，这是好事实事！”接待室里，汝城县就业(jiùyè)服务中心主任唐晓群，与当地银行(yínháng)代表深入洽谈，当场达成1000多万元支持帮扶车间的意向。 “今年有3000多万元的扶持资金，为就业(jiùyè)车间注入活水。”唐晓群表示，中心积极做好银企(yínqǐ)对接，搭建供需桥梁，切实为就业车间输血(shūxuè)供氧、排忧解难，银企扶持呈逐年递增势头。 不只是银企帮扶，汝城县(rǔchéngxiàn)也在(zài)宣传引导、优化服务和科学管理等(děng)方面持续发力，以精准落实优惠政策、培训提能、助力招聘等暖心举措作为“小杠杆”，充分撬动构建就业创业“大平台”。 汝城县就业服务中心依托(yītuō)就业超市、招工服务站、零工驿站、融(róng)媒体、互联网等平台，发布各类宣传信息1万余条，引导鼓励返乡人员、农村能人创办就业车间；深入开展调查摸底和政策宣讲，发放宣传资料(zīliào)2万余份，详细(xiángxì)讲解政策优势及申请流程，切实(qièshí)提升业主政策理解和运用能力，让政策“红利”人尽皆知、落实落地(luòdì)，实现了应纳尽纳、应享尽享。 根据相关规定，针对就业帮扶车间申报认定和奖补等手续程序，通过精简材料(cáiliào)、重复材料不(bù)重交、由乡镇劳保站代办盖章等方式(fāngshì)予以优化精简。多个部门联合属地乡镇，深入(shēnrù)一线及时解决帮扶车间在资金、政策、招工、技能培训、生产销售等方面的难题。除为帮扶车间招聘员工800多人外，还联合县职教(zhíjiào)中心应时应需开展“人人(rénrén)有技能”培训，2023年以来培训4000余人次，提升了工人技能水平(shuǐpíng)和就业竞争力。 汝城县鑫隆农业开发有限公司投资(tóuzī)7000多万，建成集小(jíxiǎo)黄姜贮存、加工、销售为一体(yītǐ)的冷链集散项目，如今成为了省级农业产业化龙头企业。过程中，获得省里750万产业专项奖补资金、全省重点帮扶奖补金70万元、郴州市十大返乡创业(chuàngyè)创新(chuàngxīn)30万奖励资金等扶持，被认证为帮扶车间后，还享受了场地补贴、一次性创业补贴、稳岗补贴等“六大(liùdà)红利”。 “系列优惠政策、帮扶资金，不断为(wèi)车间发展注入(zhùrù)活力，让(ràng)我充分感受到了政府对就业创业的关心支持，增强了信心和干劲。”该公司董事长朱万兵深有感触地说。 “小车间(chējiān)”唱响致富“大合唱”。 助农富民，“小车间”唱响致富(zhìfù)“大合唱” 整理、分选、打包......小满时节，走进鑫隆农业开发(kāifā)有限公司小黄姜冷链集散中心(jísànzhōngxīn)作业区，工人们正攒足劲头忙碌(mánglù)，现场热闹欢腾。 “目前(mùqián)虽非产销旺季，但务工人员(wùgōngrényuán)也有60多个。”朱万兵介绍，公司为姜农提供冷链驻村、代理销售等一条龙服务，始终保持高速流转，清洗、分选、装卸等环节都需要人手，共雇请(gùqǐng)了24位长期工，常年日均用工60多人，繁忙(fánmáng)时用工达120多人。 “这里上班待遇不错，临时女工每天120元(yuán)，男工在150至200元之间，实行日结和月薪制，大家(dàjiā)都很乐意来!”朱万兵说，用工里还包含了20多位脱贫户，能够帮助(bāngzhù)他们长期增收，其中就有朱孝飞这对(duì)“夫妻档”。 50岁的马桥镇霞留村脱贫户(hù)朱孝飞，是位退役军人，过去一直辗转多地打零工，收入(shōurù)微薄不稳定(wěndìng)，2023年(nián)过来开铲车兼任保安后，便稳定下来。“我每月有6000元，爱人白天在家照管孩子和家务，晚上过来协同值班没有1600元，收入不少了(le)。”朱孝飞乐不可支地说，“去年，我家还在县城订购了商品房呢！” 高兴的(de)不只是朱孝飞。飘达皮具厂(píjùchǎng)30多岁的女工袁艳梅，上有年迈老人要照顾，下有幼儿要管理，不容外出务工。2019年进来上班后(hòu)，每天干活(gànhuó)特别带劲。“平均每月有5000多元，多则6000多元，很安心！”袁艳梅说。 据统计，汝城县共有(gòngyǒu)农村闲置劳动力(láodònglì)约2万多人，因年龄偏大、技能低、体能弱或需顾家等多种原因，不能外出就业(jiùyè)，如今依托分布(fēnbù)城乡间的“小车间”，纷纷得以就业增收。目前，汝城县就业帮扶车间吸纳各类劳动力4000多人，约占全县就业总数4%,其中脱贫户896人，成为(chéngwéi)了县内仅次于园区的另一就业天地。 “一个小车间(chējiān)(chējiān)，带动一大片，是群众致富的金盆地。”唐晓群表示，今后要继续做好车间申报纳入等工作，健全保障要素，做好规范(guīfàn)引领，加快推进(tuījìn)车间转型升级，积极扶持培育“小车间”，促进社会“大就业”。