退钱了!退钱了!德州发布最新公告
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退钱了!退钱了!德州发布最新公告2025年德州市失业(shīyè)保险
为(wèi)充分发挥失业(shīyè)保险稳岗位、防失业作用,按照《山东省人力资源和(hé)社会保障厅(tīng)等4部门关于落实失业保险稳岗惠民政策措施的通知》(鲁人社字〔2025〕52号)规定,德州市延续实施失业保险稳岗返还政策。
德州市参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上,上年度未裁员(cáiyuán)(cáiyuán)或裁员率(lǜ)(lǜ)不高于5.5%(30人及以下的参保企业裁员率不高于20%),大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费(不含(hán)补缴历年欠费及滞纳金)的30%返还(fǎnhuán),中小微企业按60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。
1.继续采用“免申即享”经办模式,开展(kāizhǎn)后台数据比对,通过短信等方式告知企业,经其确认后发放稳岗返还资金;对没有(méiyǒu)对公账户的(de)小微企业,将资金返还至税务部门协助提供的其缴纳社会保险的单位账户。企业也可在(zài)参保地失业保险经办窗口线下办理。
2.劳务(láowù)派遣(pàiqiǎn)单位需主动向参保地失业保险经办机构(jīgòu)申请2025年失业保险稳岗(wěngǎng)返还资金。对涉及被派遣劳动者的部分,全额拨付给实际提供岗位并承担工资和(hé)社会保险费的用工单位。其中,派遣到机关事业单位的劳动者不在稳岗返还政策覆盖范围之内(zhīnèi)。对涉及其余自有员工部分(含依法开展承揽、外包业务招用(zhāoyòng)的劳动者),由劳务派遣单位全额享受。裁员率和返还比例以被派遣劳动者和自有员工为整体计算,其他享受条件与非劳务派遣单位一致。
申请时需提供劳务派遣资质(zīzhì)、派遣协议、返还(fǎnhuán)资金分配协议和资金享受各方的(de)对公收款账户信息,并向经办机构提交上年度稳岗(wěngǎng)(wěngǎng)返还资金使用情况说明、自有员工部分(含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者)稳岗返还资金使用凭证、被派遣劳动者的用工单位稳岗返还资金使用凭证。
发现劳务派遣单位未(wèi)按规定使用上年度稳岗返还资金的,须退回未按规定使用部分,取消(qǔxiāo)本年度申领资格。
3.政策(zhèngcè)执行期限至2025年12月31日。
1.稳岗返还资金可用于(yòngyú)缴纳社会保险费、职工生活补助、转岗(zhuǎngǎng)培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。
2.对(duì)侵占稳岗返还资金的参保单位(dānwèi),按《社会保险法》规定从严查处,依法追究责任,列入社保领域严重失信(shīxìn)人名单并予以联合惩戒,切实维护基金安全。
3.在(zài)办理失业保险稳岗返还过程中,如遇任何问题,可拨打人社(rénshè)部门服务热线12333,也(yě)可拨打各参保地失业保险经办机构电话咨询。


2025年德州市失业(shīyè)保险
为(wèi)充分发挥失业(shīyè)保险稳岗位、防失业作用,按照《山东省人力资源和(hé)社会保障厅(tīng)等4部门关于落实失业保险稳岗惠民政策措施的通知》(鲁人社字〔2025〕52号)规定,德州市延续实施失业保险稳岗返还政策。
德州市参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上,上年度未裁员(cáiyuán)(cáiyuán)或裁员率(lǜ)(lǜ)不高于5.5%(30人及以下的参保企业裁员率不高于20%),大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费(不含(hán)补缴历年欠费及滞纳金)的30%返还(fǎnhuán),中小微企业按60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。
1.继续采用“免申即享”经办模式,开展(kāizhǎn)后台数据比对,通过短信等方式告知企业,经其确认后发放稳岗返还资金;对没有(méiyǒu)对公账户的(de)小微企业,将资金返还至税务部门协助提供的其缴纳社会保险的单位账户。企业也可在(zài)参保地失业保险经办窗口线下办理。
2.劳务(láowù)派遣(pàiqiǎn)单位需主动向参保地失业保险经办机构(jīgòu)申请2025年失业保险稳岗(wěngǎng)返还资金。对涉及被派遣劳动者的部分,全额拨付给实际提供岗位并承担工资和(hé)社会保险费的用工单位。其中,派遣到机关事业单位的劳动者不在稳岗返还政策覆盖范围之内(zhīnèi)。对涉及其余自有员工部分(含依法开展承揽、外包业务招用(zhāoyòng)的劳动者),由劳务派遣单位全额享受。裁员率和返还比例以被派遣劳动者和自有员工为整体计算,其他享受条件与非劳务派遣单位一致。
申请时需提供劳务派遣资质(zīzhì)、派遣协议、返还(fǎnhuán)资金分配协议和资金享受各方的(de)对公收款账户信息,并向经办机构提交上年度稳岗(wěngǎng)(wěngǎng)返还资金使用情况说明、自有员工部分(含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者)稳岗返还资金使用凭证、被派遣劳动者的用工单位稳岗返还资金使用凭证。
发现劳务派遣单位未(wèi)按规定使用上年度稳岗返还资金的,须退回未按规定使用部分,取消(qǔxiāo)本年度申领资格。
3.政策(zhèngcè)执行期限至2025年12月31日。
1.稳岗返还资金可用于(yòngyú)缴纳社会保险费、职工生活补助、转岗(zhuǎngǎng)培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。
2.对(duì)侵占稳岗返还资金的参保单位(dānwèi),按《社会保险法》规定从严查处,依法追究责任,列入社保领域严重失信(shīxìn)人名单并予以联合惩戒,切实维护基金安全。
3.在(zài)办理失业保险稳岗返还过程中,如遇任何问题,可拨打人社(rénshè)部门服务热线12333,也(yě)可拨打各参保地失业保险经办机构电话咨询。



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