2024年城镇新增就业29.9万人 北京打造“家门口”就业中心

中青报·中青网记者 尹希宁(xīníng) 刘世昕 从北京市丰台区公共就业示范服务基地的劳动(láodòng)能力“移动鉴定室”走出来，快递员小周心里更踏实了，按照“丰台人社”公众号上的流程走，五个工作日(gōngzuòrì)后他就可以(kěyǐ)申请职业伤害待遇。 他预约的服务点是丰台区公共就业示范服务基地。在那里，就业这件(zhèjiàn)民生头等大事，可以找到更多解决的可能(kěnéng)：想修改简历，职业指导室(shì)开设“简历门诊”；想让创业项目落地，带上项目书找创业导师；想找心仪的工作(gōngzuò)，拿着简历到招聘会(zhāopìnhuì)求职；想了解劳动权益，劳动权益护航站提供贴心服务；想提升职业技能，到职业技能培训学院听课。 快递员小周在北京市丰台区公共就业示范服务基地(jīdì)的劳动能力“移动(yídòng)鉴定室”。中青报·中青网记者 尹希宁/摄 实际上，像小周这样(zhèyàng)跑一趟可以(yǐ)解决问题的劳动者不在少数。记者从北京市人力资源和社会保障局了解到，北京市持续推动高质量充分就业，以“就业稳”护航“民心安”，人均地区生产总值、全员劳动生产率、社保覆盖率(fùgàilǜ)等多项指标(zhǐbiāo)保持全国省级地区最优水平。 “马上我们要和北京劳动保障职业学院(xuéyuàn)开设三天的技能培训课(kè)。”在丰台区公共就业示范服务(fúwù)基地13楼职业技能培训学院外，丰台区人力资源和社会保障局职业能力建设中心(zhōngxīn)副主任刘永花告诉记者，在大学生毕业季期间，该中心已经与辖区内多所高校联动，针对毕业生(bìyèshēng)需求较高的人工智能、低空经济等领域开设相关的技能培训课。 刘永花说，现在技能学习的渠道广泛(guǎngfàn)且多元，劳动者面对线上线下大量鱼龙混杂的培训信息，可能难以甄别，而政府部门或权威机构开设课程的目的就在于，当劳动者的就业(jiùyè)指导师(shī)和就业“管家”，精准推送劳动者真正需要(xūyào)的课程，助力劳动者顺利就业。 丰台区人社局资料显示，2025年，区内已经发布2025年度职业技能培训计划(jìhuà)，涵盖信息技术、智能(zhìnéng)制造(zhìzào)、高端商务、生活(shēnghuó)服务等领域的200余门精品课程，还有3D打印、无人机驾驶、DeepSeek大模型等10余门重点推介课程，重点针对企业职工、青年(qīngnián)、新就业群体、农村劳动力等重点群体，开展大规模技能人才培养。 劳动者在(zài)北京市丰台区公共就业示范服务基地咨询就业政策。中青报·中青网(zhōngqīngwǎng)记者 尹希宁/摄 据北京市人社局提供的(de)(de)数据，2024年全市城镇新增就业29.9万人。这个数据的背后，涉及多项实实在在的举措。 例如，北京(běijīng)实施促进高校毕业生就业创业(chuàngyè)“十项行动”，组织开展“访企拓岗”活动(huódòng)，深入挖掘(wājué)中小企业、城乡社区(shèqū)就业潜力，积极开发有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位(gǎngwèi)，2024年面向毕业生归集发布岗位10.2万个；实施促进创业带动就业三年行动计划，提出优化市场(shìchǎng)准入环境、强化创业政策支撑、加强创业载体建设、实施创业人才激励(jīlì)等七大创业助推行动；出台北京市规范建设零工市场指导意见，马驹桥零工市场等多家零工市场投入运营，实现从“零”到“灵”的突破…… 记者从顺义区人力资源和社会保障局公共服务中心了解到，这里每周五(zhōuwǔ)都会举行招聘(zhāopìn)会，辖区及周边的(de)企业只要在小程序注册报名，就可以到公共服务中心免费“摆摊(bǎitān)招聘”，每逢周五，都有一二十家企业赶来“摆摊”。此外，该服务中心的直播团队还会对来“摆摊”的企业进行直播带岗，即便(jíbiàn)求职者(qiúzhízhě)不能到现场，也可以通过直播了解当天的招聘企业。 顺义区人力资源和社会保障局党组成员(chéngyuán)、公共服务中心(fúwùzhōngxīn)主任王丽英说，在顺义区，每年有大大小小的招聘会400多场。除公服中心外，一些街道乡镇(xiāngzhèn)也会定期根据辖区内企业的需求举行用工对接会。 北京市顺义区人力社保局(shèbǎojú)(shèbǎojú)为劳动者开展培训讲座。北京市顺义区人力社保局供图 一个重要的特点是，过去都是企业发信息(xìnxī)，等待合适(héshì)的就业者。而在顺义公服中心，工作人员会提前在各街镇摸排未就业人员的信息，登记他们的求职方向，再把(bǎ)这些信息反馈给辖区内的用工企业，这样能提高求助者找工作的效率(xiàolǜ)。 王丽英补充，顺义区服务未就业群体的一个特点是开展(kāizhǎn)青年求职实训营，今年已经(yǐjīng)开展了4期。针对16-24岁的未就业但有就业意愿的青年进行培训，包括职业生涯的规划、简历修改、面试技巧等(děng)，每场吸引30多人参加(cānjiā)。 不仅如此(bùjǐnrúcǐ)，顺义区还在街道开设就业驿站(yìzhàn)，方便求职者寻找家门口的就业机会。 40岁出头的张邱孜告诉记者，最近她就通过驿站遇到了就业指导老师郭晓玲，并顺利找到了工作(gōngzuò)。张邱孜说，由于(yóuyú)之前的公司进行业务调整，她离职已经5个月了。待业期间(qījiān)，她非常焦虑，也尝试着在一些(yīxiē)平台上投简历，找工作。但有的平台投简历后，表面是平台是给找工作，但往往都要花钱参加培训，或者(huòzhě)花几千元买课程。 后来，街道帮张邱孜对接到驿站的(de)就业指导老师，指导老师多次跟她(tā)深谈，了解她的过往(guòwǎng)经历，擅长(shàncháng)的领域，以及未来的职业诉求，帮她从人社部门的资源库里找到了匹配的企业。张邱孜坦言，此次的求职几乎是“零成本”。 在顺义区，像郭晓玲这样的就业指导老师有(yǒu)不少，他们在人社部门的调配下，轮转扎根在光明(guāngmíng)驿站这样的“家门口”就业中心里，离求职的人近，也更深入地对求职者的资历、求职方向(fāngxiàng)进行耐心指导。 北京市顺义区(shùnyìqū)人力社保局联合顺义区光明街道举办的整理收纳师技能培训班。北京市顺义区人力社保局供图(gōngtú) 不仅是稳就业，北京还实施多项措施促进劳动者高质量充分就业。北京市(běijīngshì)人社局资料显示，北京优化全市技工院校布局，新设智能网联汽车(qìchē)技术应用等8个急需紧缺专业(zhuānyè)；修订《全市职业技能竞赛管理办法》，成功举办全市第六届职业技能大赛，5万(wàn)余名选手赛场竞技，带动30万职工岗位练兵(liànbīng)。 北京市人社局党组书记、局长王清旺介绍，2024年北京牢牢守住了就业(jiùyè)(jiùyè)基本盘，就业形势稳中向好。面对新形势新任务，北京市将(jiāng)进一步强化就业优先战略，深化就业体制机制(jīzhì)改革，确保就业局势总体稳定。 来源(láiyuán)：中国青年报客户端